中智药业集团×授客学堂丨共筑医药行业人才发展新标杆

在医药行业日益激烈的市场竞争和快速发展的技术环境下，企业对人才培养的需求愈发迫切。为了构建适应新时代的人才发展体系，解决传统培训模式痛点，中智药业集团与授客学堂携手合作，共同启动线上学习平台项目。

中智药业集团是广东省创新中药企业、破壁饮片生产企业，是中药破壁饮片技术发明者、新型养生草本品类开创者。集团于2015年7月在港交所主板上市（中智药业：03737.HK），总部位于粤港澳大湾区枢纽城市中山。

作为医药行业的标杆企业，中智药业集团在技术创新与市场拓展中始终走在行业前列。然而随着业务规模扩大与人才需求激增，其人才发展体系遇到了新的挑战：

知识沉淀层面：过往依赖经验传承的模式导致核心技术与岗位经验难以系统化留存，员工离职或岗位交接时易造成知识断层。

新人培养层面：传统培训周期长达 2-3 个月，新员工 “上手痛苦期” 显著，难以快速适应岗位要求。

体系化层面：中层骨干、数字人才及新人培训已启动，但课程设计缺少标准化框架，培训资源分散，难以形成协同效应。

（启动会现场）

集团亟需通过标准化、系统化的培训体系缩短新人培养周期，并将隐性知识转化为可复用的标准化课件，从而降低人力成本，提升组织韧性。

面对中智药业集团的诉求，授客学堂凭借其AI驱动的智能培训能力，成为破局的关键。作为国内领先的AI智能培训与人才发展平台，授客学堂依托DeepSeek、通义千问等大模型技术，融合十余年积累的千万级组织学习数据，构建了覆盖“萃-学-练-考-评-测-用”全链路的智能培训生态。

全链路 AI 技术驱动：通过 10 项 AI 特色功能（涵盖知识萃取、智能学习、实战训练、考核评估等），重构组织培训生态，解决经验传承断档、岗位胜任力缺失、人才复制效率低等核心痛点。

深度行业适配：累计服务35万+学习型组织，在医药行业等领域沉淀了丰富的场景化解决方案。

跨平台协同能力：授客学堂可无缝集成钉钉、企业微信、飞书等主流办公平台，实现培训与业务系统的深度融合。

（授客学堂AI Family）

基于授客学堂的技术积累与中智药业集团的业务需求，双方合作聚焦三大核心方向，致力打造医药行业智能培训新模式：

1. 标准化知识库建设，破解经验传承难题

针对中智药业集团岗位需求，双方将梳理各岗位知识模块，将中层骨干的业务经验、数据分析技巧等转化为标准化课件，形成可复用的岗位知识库，从而将新人培训周期缩短至 1 个月，大幅降低 “上手成本”，同时通过数智化沉淀减少人员流动带来的知识损耗。

2. 数智化工具深度融合，提升培训效能

结合中智药业集团现有业务系统，授客学堂将多维开发适配场景，挖掘平台在智能测评、学习路径规划、数据追踪等方面的潜力，实现培训内容与业务场景的无缝对接，推动 “业培一体” 落地。

3. 长期战略投入，构建可持续发展体系

双方共识培训体系建设是长期工程，需以 “解决实际问题” 为导向，短期聚焦新人效率提升，中长期通过持续迭代优化，形成覆盖全岗位、全层级的智能培训生态。

（中智药业集团）

2025 年，中智药业集团将以人力资源团队为主导，全面启动培训体系沉淀项目，将其列为年度战略重心，并计划通过行业大会、分享会等形式展示成果，打造医药行业培训数智化转型的标杆案例。

在生物医药创新与智能技术深度融合的今天，中智药业集团与授客学堂的合作，不仅为行业提供了人才发展新模式，更彰显了中国药企向智慧型组织进化的战略决心。当AI技术遇见医药智慧，这场"知识管理的升维之战"必将迸发出耀眼的创新火花。